進入2022年12月,德陽市關心下一代工作委員會已走過30載建設發(fā)展之路。從1991年12月成立至今的整整30年間,逐步形成了一支以離退休老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范為主的“五老”隊伍。目前,常年參與關心下一代工作的“五老”志愿者穩(wěn)定在6.8萬余人。
據了解,關工委是以熱心關心下一代工作的離退休老同志為主體,以關心、教育、培養(yǎng)青少年健康成長為目的的群眾性工作組織?!氨殖跣狞c亮童心,一大批無私奉獻的優(yōu)秀‘五老’志愿者,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用,扎實開展各項工作,為黨的事業(yè)薪火相傳,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出了積極貢獻?!钡玛柺嘘P工委有關負責人說。
在市級關工委組織建設中,德陽市注重從政法、宣傳、教育、衛(wèi)健、科技等部門選聘老同志擔任主任。同時,注重從威望高、組織協(xié)調能力強、相對年輕的同級班子退休或退居二線的老同志中選好“帶頭人”,擔任執(zhí)行主任,以此配齊配強常務工作班子。在基層各級各單位關工委班子建設中,執(zhí)行主任和副主任也均是從本單位領導班子離崗待退或已退休的老同志中選任。
為了促進“五老”隊伍發(fā)展,德陽市建立完善了老同志參與組織動員談話制度,落實好對“五老”骨干、先進典型、生活困難對象看望慰問制度,積極探索“五老”志愿者隊伍登記制度,落實“五老”開展工作相關保障制度。
在多向發(fā)力激發(fā)“五老”隊伍活力方面,德陽市常態(tài)化開展關愛明天“最美五老”評選活動,全市共有11人榮獲四川“關愛明天十佳五老”獎或提名獎,評選出了三屆共32名德陽市“最美五老”。在“五老”宣講團建設中,則將“五老”教育培訓納入同級黨政干部教育培訓計劃。
“我們特別注重發(fā)揮不同群體‘五老’的特長和潛力,不斷加強同老科協(xié)、老體協(xié)和老年大學等‘涉老’組織的合作?!钡玛柺嘘P工委有關負責人介紹,例如,什邡市老年協(xié)會組織、旌陽區(qū)老科協(xié)成立了關工委、德陽市老年大學成立了關工委和關心下一代藝術團、綿竹市關工委同新時代文明實踐中心辦公室共同發(fā)起成立新時代文明實踐“五老”志愿服務大隊等等。
而與“涉老”組織的合作遠非終點。德陽市關工委有關負責人透露,下一步,還將繼續(xù)探索推進“涉老”組織關工委建設,進一步健全基層關工委組織網絡。
來源:德陽市關工委辦公室