為認(rèn)真深入貫徹落實“黨建帶關(guān)建”工作總體要求，助推兩新組織關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展。近日，翠屏區(qū)委兩新工委、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強兩新組織關(guān)心下一代工作組織建設(shè)的意見》，明確提出6月至9月，集中推進(jìn)兩新組織關(guān)工委組織建設(shè)活動。9月底前，全區(qū)已建立黨組織的兩新組織關(guān)工委組建率達(dá)100%。
根據(jù)意見要求，按照黨組織隸屬管理原則，兩新組織關(guān)工委的組建和班子成員的組成由同級兩新組織黨組織批準(zhǔn)，報上級黨組織、關(guān)工委備案。積極推進(jìn)并探索“兩種模式”。一是單獨組建。建有黨組織的兩新組織，由黨組織單獨組建和管理關(guān)工委；尚未建立黨組織的兩新組織，在建立黨組織時，及時組建關(guān)工委。二是行業(yè)統(tǒng)建。區(qū)級部門關(guān)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬行業(yè)系統(tǒng)組建和管理行業(yè)系統(tǒng)關(guān)工委。
兩新組織關(guān)工委成立后，將從實際出發(fā)，建立完善“以塊為主、條塊結(jié)合”的兩新組織關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照有利于青年職工成長成才、有利于兩新組織健康發(fā)展、有利于老同志優(yōu)勢發(fā)揮的原則，圍繞青年職工思想道德教育、法治教育、技能培訓(xùn)、關(guān)愛幫扶和社會履職，通過“內(nèi)聘外請”等方式，積極動員或聘請老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”參與兩新組織關(guān)心下一代工作，不斷增強關(guān)心下一代工作的號召力、凝聚力、影響力，在引導(dǎo)企業(yè)青年職工和年輕一代企業(yè)家堅定跟黨走的進(jìn)程中實現(xiàn)新作為，為開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
來源：翠屏區(qū)關(guān)工委辦公室潘科宇