4月9日,古藺縣關工委工作會議在四川長征干部學院瀘州分院古藺教學點召開,全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委主任、執(zhí)行主任,縣關工委成員單位分管領導及縣關工委工作團隊負責人近100人參加。
會議傳達學習了中國關工委、省市關工委2024年工作會議精神;表揚了“古藺縣2023年關心下一代工作先進集體”。
古藺縣人大常委會原黨組書記、主任、二級巡視員,縣關工委執(zhí)行主任孫克剛出席會議并作工作報告。
孫克剛在總結(jié)過去一年工作時,很欣慰地通報古藺縣關工委成立以來的“八個首次”:一是首次召開有縣四大班子主要領導出席的工作大會,體現(xiàn)了縣委縣政府對關心下一代工作的空前重視;二是首次單獨對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委工作進行考核獎勵,極大地提升了基層關工委的工作積極性;三是首次組建了青少年立德樹人十大宣講團,菜單式宣講課件成為了學校未成年人思想道德建設的有效補充;四是首次自身組織并劃撥關愛資金突破500萬元,為鞏固脫貧攻堅成果和助力鄉(xiāng)村振興做出了貢獻;五是首次聯(lián)合川滇黔赤水河流域8縣(市)特殊教育學校結(jié)成“紅色特教聯(lián)盟”,努力為“折翼天使”們營造更好的健康成長環(huán)境;六是首次聯(lián)合縣直機關工委、非公企業(yè)黨工委出臺工作意見,向基層關工委建立實現(xiàn)全覆蓋邁出堅實一步;七是首次在古藺融媒APP開辟《藺州關愛》欄目,讓更多的民眾了解并支持關心下一代工作;八是首次鼓勵和引導廣大“五老”大興調(diào)查研究之風,努力幫助解決青少年成長過程中的“急難愁盼”問題。
如何做好2024年及今后一段時期的工作,孫克剛要求做到“六個著力”:一是著力強化五大基礎建設,即領導班子建設、“五老”隊伍建設、活動陣地建設、運行制度建設、經(jīng)費保障建設;二是著力深化十大宣講內(nèi)容,即紅色傳承、法治教育、愛國主義、優(yōu)秀文化、家風家教、心理健康、科技素養(yǎng)、艱苦奮斗、兩山理論、民族團結(jié);三是著力開展五大工作行動;即實際調(diào)研行動、助弱幫困行動、合作共贏行動、探索創(chuàng)新行動、對外宣傳行動;四是著力落實未成年人“四防”措施,即防輟學、防性侵、防犯罪、防意外事件;五是著力優(yōu)化兩大育人環(huán)境,即家庭教育環(huán)境、校園周邊環(huán)境;六是著力落實兩個工作機制;即縣級部門關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委橫向協(xié)作機制、縱向指導機制。
古藺縣關工委1992年成立以來,堅持黨的領導、堅持服務大局、堅持務實創(chuàng)新、堅持典型示范、堅持面向基層,在關心、教育、培養(yǎng)青少年方面付出了諸多努力,曾兩次獲得“全國關心下一代工作先進集體”、四次獲得“四川省關心下一代工作先進集體”表彰。
在總結(jié)成績的同時,孫克剛指出:“新時代提出了新要求,我們要圍繞縣委縣政府的中心工作,整合多方優(yōu)勢資源,鞏固‘八個首次’成果、把牢‘六個著力’方向,理直氣壯、大大方方,讓更多的青少年朋友成長為社會有用之才。”孫克剛希望廣大“藺州五老”:“像梅花,俏也不爭春;像春雨,潤物細無聲;像蠟燭,照亮別人?!?
來源:古藺縣關工委辦公室